Производитель: Швеция 
Компания Munkfors (Мункфорш) основана 68 лет назад в послевоенное время как семейный бизнес по производству ленточных пил. За эти годы компания выросла из статуса семейного и трансформировалась в мирового лидера в производстве ленточных пил.
Отличительной чертой компании Munkfors является производство режущего инструмента для пищевой промышленности. Ленточные пищевые полотна Munkfors задают стандарт качества и надежности в индустрии. Компания Munkfors является единственной в мире, в которой интегрирована полностью автоматическая линия по производству и сварке пищевых ленточных полотен. На линии стоят роботы и манипуляторы, оперирующие 24 часа 7 дней в неделю. Это позволяет исключить человеческий фактор и снизить издержки в производстве ленточных пил.
Зубья пищевых полотен вышлифовываются во влажной среде, что позволяет достичь идеально гладкой поверхности профиля зуба. Контроль качества ленточных пил гарантирует стабильное высокое качество пищевых полотен.
В 1948 — в возрасте 23 года Андерс Хальберг начал свой бизнес под брендом Hallbergs Sågindustri. Он взял кредит в размере 1 500 крон, на что приобрел основное оборудование. И начал работать в небольшом сарае отца размером всего в 15 м2.
В 1953 — Андерс купил пресс для того чтобы произвести собственные ленточные пилы.
Он также изменил название компании на A.B.Munkforssågar.
В 1955 —производство ленточных пил перенесли в погреб 50 м2 в новом доме, построенном для Андерса в Sunnevägen. Андерс взял на работу своего первого рабочего Гуннар Ларссона.
В 1965 — увеличение объемов производства ленточных пил мотивировало переехать в более просторное помещение, 340 м2 в Forsliden. Именно здесь компания начала производство широкой ленточной пилы для промышленных деревообрабатывающих и лесопильных предприятий.
В 1970 — дальнейшее развитие привело к созданию нового завода по производству ленточных полотен в Näset на 1 000 м2.
В 1981 — Jarl Hallberg, сын Андерса, стал президентом и нашел партнера — компанию Weldaco of Halmstad — для реализации своей идеи о шлифование зубьев ленточной пилы. Совместное сотрудничество вылилось в запатентованный профиле-шлифовальный станок, который вместе с квалифицированным персоналом Munkforssågar, привел компанию на мировые лидирующие позиции в производстве ленточных полотен по резке мяса. Ленточные пилы экспортируются в более чем 50 стран.
В 1986 — Munkfors изменил логотип.
В 2006 — производство ленточных пил расширилось в 4 раза по сравнению с 1970 годом.
Андерс Хальберг, основатель компании, умер в июне. Он был по-прежнему очень активен в повседневной деятельности компании до самого конца.
Его сыновья Jarl and Per-Olov — президент группы компаний Мункфорс и технический директор соответственно. Его внучка, Pernilla Melén, сейчас Президент A.B. Munkforssågar.
Отделяется направление бизнеса — широкие ленточные пилы.
Компания разделилась на 3 отдельных бренда и логотипа.
В 2008 году — компания отмечает свой 60-летний юбилей.
В 2012 году — расширение как заводских помещений так и офисных, а также новый фасад для всего здания.
О персонале
Эффективность производства и послепродажного обслуживания ленточных пил обеспечивается сотней квалифицированных сотрудников. Хорошо образованные конструктора, инженеры-технологи, операторы АЭС, контролеры качества и R&D персонал, позволяют компании сохранять лидирующие позиции. Профессиональную команду дополняют специалисты по маркетингу, продажам. Команда компании A.B. Munkforssågar работает слаженно, претворяя мечты в реальность.
Из-за скандинавского наследия и культуры, забота об окружающей среде естественно для Мункфорш. Будучи шведской компанией и расположена в красивой среде, Мункфорш осознает свою экологическую ответственность. Поэтому компания стремимся к тому, чтобы производственные процессы оказывали минимальное влияние на природные и рабочей среды. Чтобы доказать свою искреннюю приверженность работе по улучшению состояния окружающей среды, компания прошла сертификацию по стандарту ISO 14000. Настоящий международный стандарт требует соблюдать все природоохранные законы и правила безопасности труда, чтобы снизить нагрузку на окружающую среду, и постоянно работать, чтобы поддерживать это.
